Croatie : Des migrants asiatiques, abandonnés par leurs employeurs à la fin de la saison touristique, se plaignent de leur sort – 180.000 permis de travail pour étrangers ont été délivrés en 2023
Durga a dormi sur du béton pendant 2 mois, Giri était au bord de la septicémie. Ces Népalais laissés pour compte ont été pris en charge par de généreux Croates
Dans leurs pays, ils contractent souvent des emprunts de plusieurs milliers d’euros pour se payer un aller simple et pour s’offrir les services des agences charger de leur trouver un emploi. Une fois arrivés, ils sont abandonnés à l’aéroport ou délaissés par les employeurs qui veulent plus s’en occuper après la saison. Certains finissent sous les ponts.
Durga joint les mains comme si elle priait et se contente de répéter : « S’il vous plaît, ne faites pas ça », « s’il vous plaît… ». Son visage révèle à la fois de la douleur, de la tristesse, du désespoir et un souhait sincère que son message soit entendu en un seul endroit – dans les agences qui importent des travailleurs étrangers de pays lointains.
Cette fille à la silhouette délicate a vécu ce qu’aucune femme ne devrait avoir à vivre, l’horreur de se retrouver sur la route, sans travail, sans nourriture, dans un pays si loin de chez elle, sans protection, au bord du désespoir et flouée. Elle a cru à l’histoire d’une vie meilleure, a dormi pendant deux mois sur du béton nu, en plein hiver, sans lit, ni oreiller, ni couverture, à peine vêtue.
Les étrangers travaillant en Croatie ont peur de signaler des irrégularités au travail. Dans la construction, ils travaillent au salaire minimum Durga Phuyal (27 ans) a commencé son histoire : “Je suis arrivée en Croatie il y a neuf mois, j’ai travaillé pendant deux mois à Split dans une blanchisserie, puis la saison s’est terminée. Ils ont résilié le contrat et l’employeur a dit que je devais me rendre à Zagreb, que mon agence pour trouver un autre travail. Je suis arrivé et j’ai appelé, mais l’agent m’a rejeté au téléphone : “Je ne suis ni ton père ni ta mère, tu ne m’intéresses pas !” J’ai appelé encore et encore, j’ai attendu dans la rue pendant quatre heures, assise. Je ne savais pas où j’étais, je n’avais pas de travail, je n’avais pas de nourriture ». Elle était désespérée et persévérante, elle appelait et appelait. “Je suis une travailleuse acharnée, j’ai besoin d’un travail, s’il vous plaît”, a-t-elle répété au téléphone.
Ils ont cédé, quelqu’un de l’agence est venu et l’a emmenée à l’hôtel. Elle a dû payer elle-même le logement avec le peu d’argent qu’elle a gagné en deux mois. Elle était accompagnée de Shreejana Gautam (34 ans) et de plusieurs autres Népalais. L’hôtel a été rapidement remplacée par du béton ordinaire. La nuit, les amis s’embrassaient et se réchauffaient. Ils ont partagé le sort des travailleurs rejetés qui se sont vu promettre un emploi et ont été licenciés après la saison. Durga était la seule à parler anglais et était le seul fil qui les reliait au pays étranger dans lequel ils se trouvaient.
C’était la première fois que Durga quittait son Népal natal. L’hiver et la période de Noël sont arrivés. Durga et ses amis ont obtenu une adresse. C’était une maison à Gajnice où vivaient leurs compatriotes. Le salaire le plus élevé est de 1322 euros et le salaire moyen le plus bas en Croatie est de 957 euros.
La rumeur s’est répandue qu’ils travaillaient pour de bonnes personnes, qu’ils recevaient de bons salaires, qu’une bonne agence les avait amenés en Croatie et qu’ils avaient un toit au-dessus de la tête, des chambres bien chauffées. C’était la seule grâce salvatrice. Le téléphone a sonné, “Boss Ruzica” a répondu à l’autre bout du fil.
« La principale fonction de la migration est de supprimer le coût du travail. Ružica a été nommé par les ouvriers qui vivaient dans la maison de Gajnice. Ružica a longtemps été habituée à être appelée par “ses” étrangers et à demander de l’aide. Avec son mari Matija Kerepčić et sa partenaire Eda Žanić, elle possède l’agence d’importation de travailleurs étrangers “Snaga vrčinci” et il y a toujours un parent ou un ami de leurs travailleurs qui les supplie de trouver un emploi après que d’autres agences les ont abandonnés.
Un lit d’appoint est toujours prêt. Ružica raconte à quoi cela ressemblait ce jour-là lorsque Durga et Shreejana sont arrivées. “Il pleuvait très fort ces jours-là, il faisait froid, et nos ouvriers m’ont appelé. Ils ont dit qu’un groupe de Népalais était apparu, nous y étions habitués depuis longtemps. Mais personne n’a pu me préparer à ce que j’ai vu. 52 d’entre eux sont arrivés Tout le monde sans travail, affamé, froid”, a commencé Ružica sa version de l’histoire. La rumeur court depuis longtemps que leur agence accepte les travailleurs des autres lorsqu’ils perdent leur emploi, ils ne laissent personne sur la route, parfois ils vont s’occuper des gens avec des acrobaties folles, leur trouver un logement, s’occuper des papiers, leurs numéros de téléphone sont depuis longtemps partagés entre étrangers qui sont souvent au bord du désespoir lorsqu’ils sont jetés après la saison. Mais la situation juste avant Noël les a “déchirés”.
“Ils étaient légèrement vêtus, gelés. Il y avait plusieurs filles dans le groupe. Une fille se blottissait par derrière, se cachant derrière le dos des hommes, ils la cachaient d’une manière ou d’une autre de manière protectrice”, et c’est à ce moment-là que la voix de Ružica se brise. Il ne peut pas parler. Il lui fallut quelques instants pour se ressaisir alors que sa gorge se serrait, les larmes commencèrent à couler. Elle s’est souvenue de la scène quand elle a vu Durga. “Elle n’avait pas les bases dont chaque femme a besoin, les bases de l’hygiène…”, dit-elle à peine et s’interrompit à nouveau. Ružica a vu des détails douloureux qu’elle avait du mal à répéter devant la presse.
Cela faisait mal à Ružica de voir Durga et les autres filles légèrement vêtues. “Ça m’a secouée en tant que mère, en tant que femme. C’est une petite fille…”, dit-elle et s’arrêta de nouveau. Cette fois-là, Ružica et Matija ont décidé d’aider, mais ils avaient un énorme travail devant eux, c’était environ 52 personnes qui devaient être hébergées, pour obtenir autant de lits, de draps, de couvertures, d’oreillers, de vêtements, de nourriture. Ils ont décidé de placer les filles dans une auberge.
Les téléphones de secours ont fonctionné, d’autres personnes de bonne volonté se sont impliquées, Ružica a découvert en chemin que son mari Matija avait développé une voiture dans les deux jours suivants, et ces personnes ont dû trier les papiers, se déconnecter et se connecter, et mettre leur propre vie en “stand by” pour ces jours-là. Et il y a trois enfants à la maison, c’est la période de Noël… “Notre famille a compris, ils sont bons et ils savaient qu’alors nous devions aider ces gens”, dit Ružica avec désinvolture, comme s’il ne voulait pas souligner à quel point c’était un fardeau c’était pour leur famille. Ils ont décidé de montrer qu’ils sont humains.
Le Népalais Sunil a trouvé la Croatie sur Google : “Je gagne 700 euros par mois, mais je ne compte pas le prix des cigarettes” Des emplois ont été trouvés pour tout le monde, mais Durga et Shreejana ne voulaient pas être séparés, ils ne pouvaient pas trouver d’emplois pour tous les deux au même endroit. Les filles sont restées avec Ružica “Alors j’ai décidé – les filles restent avec nous!”, a ri Ružica.
Depuis ce jour, Durga et Shreejana s’occupent du ménage des ouvrières népalaises hébergées dans la maison de Gajnice. Elles prépareront le déjeuner des garçons à leur retour du travail, elles nettoieront, rangeront, rangeront, veilleront à ce que leur modeste maison respire la chaleur. La patronne Ružica a été assez claire – elle a dit aux garçons de la maison qu’elle ne voulait pas de problèmes. Mais les filles ont des protecteurs, des amis qui veillent sur elles. Ils ont leur propre chambre, des lits propres, des vêtements, de la nourriture et un salaire. Chaque fois qu’elle commence à parler de Boss Ruzica, comme tout le monde appelle Ruzica (et ils ne veulent pas qu’il en soit autrement), Durga sourit doucement, répétant à plusieurs reprises qu’elle et Matija sont devenues sa famille.
Mais dans la conversation on découvre un autre épisode douloureux. Durga a emprunté 7 000 euros pour venir en Croatie. C’était un billet pour un monde meilleur, mais après seulement deux mois de travail saisonnier, elle n’a même pas été près de rembourser la dette. Et puis on apprend le côté cruel de l’histoire des étrangers, que beaucoup contractent des emprunts, empruntent de l’argent, souvent à des personnes aux antécédents douteux, des sommes colossales rien que pour obtenir un aller simple et payer des agences qui leur promettent un emploi .
Dans un pays lointain (cette fois en Croatie), ils espèrent travailler, gagner suffisamment pour régler leurs dettes, puis commencer à vivre mieux, en envoyant une partie de l’argent aux familles qu’ils ont laissées dans leur pays. C’était la même chose pour Durga. Mais les gens à qui elle a emprunté ne voulaient pas attendre. Ils ont retrouvé ses parents, ils voulaient de l’argent et ont montré à quel point ils étaient sérieux avec un appel vidéo. Durga craignait pour la vie de ses parents. Ružica l’a également vu et, encore une fois, a décidé d’aider en une seconde. Payé pour sauver une famille au Népal Elle a payé l’argent immédiatement, les agents de recouvrement ont libéré les parents de Durga.
Avec difficulté, Ružica et Matija acceptent de révéler le montant, mais après persuasion, ils révèlent… “C’était 5 000 euros. Nous n’avons pas accepté que Durga rende l’argent, elle travaille maintenant pour nous et son salaire à elle. Nous regardons le fait qu’elle est comme notre enfant qui pourrait se retrouver dans une situation similaire demain, je voudrais que quelqu’un aide ma famille alors “, dit Ružica. Avant la saison, les employeurs embauchent des agences, font de la publicité dans les pays voisins et espèrent des travailleurs étrangers Au cours des années de travail avec le site, il a en quelque sorte entendu dire à quel point ils aidaient les travailleurs, qu’ils ne leur trouvaient pas des emplois saisonniers, mais qu’ils leur trouvaient un emploi permanent, qu’ils trouveraient également un logement, s’occuperaient de leur papiers, permis de travail, puis dans l’un en ce moment Ruzica et Matija ne pouvaient pas trouver autant d’emplois que les gens arrivaient.
Ils ne pouvaient pas refuser les gens, alors ils se sont reconnectés avec les autres, ont ouvert deux autres entreprises de construction, “Blue Hammer” et “Snowy”, dans lesquelles ils emploient des Népalais et travaillent même sur des projets très importants et exigeants. Giri Pravin (32 ans), un jeune homme au sourire le plus contagieux et joyeux du monde, qui travaille dans leur entreprise de construction, a voulu partager son histoire avec nous. Mais il faisait aussi partie des travailleurs “laissés pour compte”.
Il était censé obtenir un travail de livraison en ligne, mais l’agence l’a laissé tomber, il n’y avait pas de travail. Et encore une fois, il a également rencontré Ružica et Matija. Pendant que ses papiers étaient en cours de traitement, il est tombé malade. Matija a commencé l’histoire: “Nous avons porté ses médicaments pendant des jours, puis un jour nous l’avons trouvé grisonnant, il avait l’air de le perdre. Nous l’avons emmené à l’hôpital. Giri était au bord de la septicémie, il était suspendu par un fil de discussion.”
Ils ont payé l’opération et le traitement à l’hôpital Giri a poursuivi: “Je n’avais pas d’assurance maladie, pas de documents, pas de demande. Dieu merci, j’ai trouvé Matija et Ružica, ils ont tout fait pour moi, payé l’hôpital. Il m’a fallu quelques mois pour récupérer, puis ils m’ont trouvé un travail.” Brièvement, Giri a raconté son histoire, il a laissé de côté les détails dont il avait peur, ses yeux sont plus brillants alors qu’il parlait fièrement des deux personnes qui l’ont aidé, ont payé 15 000 kunas pour les frais d’hôpital. “Je pense que j’ai beaucoup de chance”.
Bientôt, la conversation devient une blague, un dialogue s’engage entre Giri, Ružica et Matija, alors ils se souviennent des épisodes où ils ont (encore) sauvé des travailleurs étrangers. “L’homme dormait sous le pont, il était à peine habillé, et c’était l’hiver. Il avait deux bières à côté de lui. Pour se réchauffer”, Giri a ri de bon cœur et a poursuivi : “Il nous a fallu 24 heures pour le réchauffer, deux – trois jours pour le ramener à la normale”.
NOUS AVONS BESOIN DE TRAVAILLEURS
Nous avons vérifié quel genre de conditions les travailleurs étrangers ont-ils ici? De plus en plus, la main-d’œuvre vient des Philippines et de l’Inde Giri a un esprit juvénile joyeux, il est avide d’expérience, mais aussi de succès. Il n’a jamais travaillé dans la construction, il a appris petit à petit jusqu’à maîtriser le métier, puis il nous a chassés de nos souliers quand il a découvert ce qu’il faisait. Il était chef à Dubaï “J’étais chef à Dubaï dans un hôtel cinq étoiles. Au bout de 3 ans et demi, je suis retourné au Népal pour des raisons familiales, et puis j’ai pensé que je n’avais rien à attendre, qu’il fallait que j’aille plus loin, que je m’explore, que je visite d’autres pays, et par hasard j’ai postulé pour un emploi en Croatie. Quand je suis arrivé, je ne connaissais rien à la construction, ni mon père ni mon arrière-grand-père n’ont fait ce travail, mais j’ai appris et je suis fier. Ce n’est pas difficile pour moi, nos gens travaillent dur, on apprend vite, on a envie de travailler, tout ce que je peux », en même temps il se réjouit parce qu’il montre qu’il peut et veut travailler, qu’il n’hésite pas à sauter d’une branche à l’autre, qu’il est agile et qu’il porte en lui l’infinie joie de vivre.
Et puis la question de notre journaliste : “Giri, quel est ton job de rêve ?” « J’aimerais », il a commencé à parler, puis il a levé un doigt complice en l’air avec ce panneau « vous verrez un jour » et s’est levé en une garde fière et a continué : « En fait, j’aurai un restaurant!”. Il avait une bonne énergie, il avait l’esprit d’un gagnant, celui qui rêve grand et sait qu’il réussira.
“Vous avez de la bonne cuisine en Croatie, et je vais vous donner de l’asiatique, pas seulement du népalais, mais quelque chose de chinois, d’indien…, ce sera une galerie asiatique”, a-t-il poursuivi, puis a immédiatement révélé ce qu’il aime manger de notre nourriture. En croate courant, il a crié: “Ćevapčići!”, Et la seconde suivante: “Le brandy aussi, ça réchauffe les gens, mais en petite quantité. Je l’ai essayé!”. Non seulement il a essayé la nourriture, mais il a également vu des endroits croates et dit qu’il y a encore plus à explorer.
IL Y A DU TRAVAIL POUR TOUT LE MONDE
La Slavonie attire de plus en plus les travailleurs étrangers. Indiens, Népalais, Philippins construisent dans un petit village : ‘Le salaire est meilleur qu’ici’ Split, Rijeka, Krk, Đakovo, Karlovac, descendent avec aisance là où il était tout. Et en parlant de nourriture, Surendra Ale, qui travaille comme chef en Croatie, était également dans cette entreprise. Il rayonnait de calme, il ne se bousculait pas, il portait la maturité, une douceur infinie dans son comportement et son attitude, il attendait son tour pour être sollicité, puis avec un grand sourire révélait qu’il était là depuis quatre ans. Après un an, les papiers ont expiré, une fois de plus Ružica et Matija étaient la recette du salut, sa mère, sa femme et ses deux filles sont restées au Népal.
Il leur envoie régulièrement une partie de son salaire. “Parfois c’est 100 euros, parfois 200 ou 300. Je me débrouille en leur mettant de côté la moitié de mon salaire ou en la mettant de côté, pour économiser. Je dépense l’autre moitié pour vivre en Croatie, ce n’est pas bon marché, mais je peux vivre.” il nous révèle comment il réussit à répartir vos 700 euros de salaire. Au début, cela ne nous semble pas grand-chose, alors nous lui demandons comment il réussit à la fois à sauver et à renvoyer chez lui, et il révèle avec une facilité infinie que c’est possible. V
œux sincères d’un père Il n’a pas vu sa famille depuis quatre ans, dans environ deux mois il leur rendra visite, bien sûr qu’ils lui manquent, mais il a aussi un projet : « J’aimerais amener ma fille en Croatie, elle étudie et elle est 20 ans, je veux qu’elle commence à travailler comme moi au restaurant de l’hôtel”.
ILS VIENNENT DE TOUTE FAÇON
Le salaire des Népalais sont nettement inférieurs à la moyenne croate Ce sont les souhaits sincères d’un père qui veut le meilleur pour sa famille, et il voit une possibilité dans notre pays. Il dit qu’il était en mer, mais il ne veut pas y travailler : “J’ai besoin d’un travail, et je peux travailler en mer pendant six mois en saison, et puis je suis au chômage”, révèle-t-il pourquoi il ne veut pas travailler sur l’Adriatique. Il partage également un logement dans une maison à Gajnice avec plusieurs autres travailleurs, parmi lesquels se trouvait un professeur de langue népalaise.
Jabarsing B K est arrivé il y a 20 mois, laissant sa femme et ses quatre enfants âgés de 14, 12, 10 et deux ans dans son pays natal. “Le salaire du professeur n’était pas suffisant. Je voulais un meilleur niveau pour la famille”, nous révèle-t-il. Il a également dû contracter un prêt pour se rendre en Croatie, et il le rembourse. Mais même à son arrivée, le pire est arrivé, il s’est retrouvé à l’hôpital à cause de problèmes pulmonaires. Et encore une fois, le duo croate est intervenu et a payé toutes les dépenses. Mais Ružica et Matija l’ont appelé par téléphone tous les matins et tous les soirs pendant qu’il était à l’hôpital, lui ont apporté ce dont il avait besoin et ont payé les frais de son traitement.
Néanmoins, il avoue avoir eu peur : « Que je doive retourner au Népal, que je perde mon travail. Mais ces gens m’ont aidé, ils sont comme un père et une mère pour moi. Après l’hôpital, je n’ai pas travaillé pendant plusieurs mois, le salaire arrivait. Ils ont pris soin de moi comme une mère et un père prendraient soin de leur fils au Népal. C’est ainsi qu’ils se sont comportés. Un enseignant en tant que constructeur en Croatie Il a souri quand nous avons posé des questions sur sa profession et quand il a révélé qu’il était enseignant, nous lui avons demandé s’il remarquait les différences d’éducation au Népal et en Croatie, et il a dit que la barrière de la langue était trop grande pour qu’il puisse comparer.
Des ménagères asiatiques livrent le courrier, des Népalais travaillent au cimetière. Cet été, il nous manquera aussi 30 000 travailleurs Cependant, les bâtiments scolaires sont similaires à ceux du Népal. Une poignée d’entre eux s’entassent dans la cuisine de leur maison à Gajnice, Zagreb, elle est modeste, mais a tout ce dont vous avez besoin, elle est impeccablement propre (bien que Durga et Shereejana s’en occupent), le mobilier est basique, mais confortable, et ils attendent avec impatience qu’ils emménagent bientôt dans une nouvelle maison, mieux équipée et plus confortable. Il y avait aussi Man Bahadur Bohara, qui est un chef de chantier avec un salaire de 1100 euros. En 20 mois, il a appris le croate, il le comprend bien, il a encore besoin d’un peu d’entraînement à l’oral, mais il révèle sur quoi il travaille : “Zbuka !”.
Dans une seconde, nous convenons qu’il s’agit de plâtre et qu’il a travaillé sur la réparation du Théâtre national croate, maintenant il travaille sur le projet Rebra à Zagreb. Matija dit de lui qu’il organise les travailleurs, qu’il est très capable et agile. Très franchement, Matija et Ruža diront que tout n’est pas génial, qu’il y a des étrangers qui viennent avec l’idée de “s’évader” plus loin, pour que la Croatie soit leur porte d’entrée vers l’UE. Il en a été de même pour Ashok Pariyar (32 ans), parti au Portugal. “Je pensais que c’était mieux là-bas, mais au Portugal, je devais aussi payer le logement, la nourriture, les impôts… Je ne gagnais pas assez. J’ai changé d’avis, j’ai demandé si je pouvais revenir, ils ont accepté”, raconte Ashok. honnêtement. Il est revenu, maintenant il travaille aussi dans la construction, sa femme est également arrivée en Croatie. Il est parti en voyage dans la lointaine Europe car il restait le seul homme de la famille, la charge de s’occuper lui incombait, il y avait aussi sa mère qu’il aimerait voir emménager ici aussi. Il voit sa vie et sa famille dans notre pays.
MANQUE CHRONIQUE DE TRAVAILLEURS
Plus de 86 000 étrangers ont reçu des permis de travail et de séjour en Croatie. Les Népalais font aussi partie du top 5 Dans notre socialisation avec les Népalais, nous nous sommes également tournés vers des sujets plus brillants, Ruza Boss et Matija organiseront des rassemblements sociaux et un renforcement d’équipe pour eux, et ils sont particulièrement heureux d’organiser la plus grande fête hindoue, Darsa, qui est un jour de bénédiction et quand un enfant est traditionnellement sacrifié. « Ensuite, les anciens nous bénissent, et nous bénissons les plus jeunes. Le troisième œil est placé sur le front et c’est une fête de don et de bénédiction.
Ensuite, nous unissons les familles, les frères et sœurs se rencontrent, nous célébrons ensemble. année également », déclare Giri et nous invite à nous rejoindre. Et ils promettent de nous faire le meilleur thé que nous ayons jamais goûté, non pas à partir de fleurs, comme la camomille à laquelle nous sommes habitués en Croatie, mais à partir de feuilles. Il dit, nous ne connaissons pas ce goût et nous ne l’avons pas essayé, et il promet que cela nous ravira. Il n’est pas exagéré de dire que Ružica et Matija sont devenus une famille avec les Népalais qui travaillent dans leurs entreprises de construction, qu’ils sont souvent la paille du salut avec leur agence d’importation de main-d’œuvre parce que les travailleurs d’autres agences continuent de venir vers eux, en leur promettant un emploi, et après la saison, ils ne veulent plus avoir affaire à eux. Giri prend à nouveau le rôle de parler au nom de tous ceux qui se sont réunis ce jour-là.
“Ils sont relâchés à l’aéroport”
“C’est très mauvais, les agences font venir des travailleurs du Népal, d’Inde, du Pakistan et du Bangladesh. Ils les laissent à l’aéroport, les agences ne les récupèrent pas. C’est vraiment, vraiment mauvais. Ne le faites pas ! Vous imaginez qu’est-ce que ça fait d’entendre que vous n’avez pas de travail?” Giri a grondé et s’est joint à Durga et aux autres pour envoyer un message selon lequel la pratique consistant à faire venir des gens et à les laisser sans rien devrait être arrêtée. Il s’ensuit qu’on leur promet un travail depuis longtemps, et puis ce n’est qu’un travail saisonnier. “Ces gens n’ont pas assez d’argent pour revenir, ils ne peuvent pas partir et ils n’ont nulle part où aller. Ils n’ont rien, pas même de la nourriture, un endroit où vivre. La plupart d’entre eux finissent sur la route “, dit Giri.
IL N’Y A PERSONNE POUR RÉCOLTER LES FRUITS ET LES LEGUMES
Pourquoi personne ne veut récolter pour 22 kuna par heure ? Les pommes sont sauvées par les Népalais et les retraités Et puis il donne une idée de solution : “Le gouvernement croate pourrait vérifier le profil des personnes qui font venir des étrangers, vérifier le profil de l’entreprise et l’arrêter. Ce qui est fait n’est bon ni pour la Croatie ni pour le personnes. Nous avons aussi des familles, des problèmes, les mêmes situations que les gens en Croatie. Arrêtez de faire ça!”. Une partie de la solution, ajoute-t-il, pourrait être des cours de croate dans les entreprises où ils travaillent, car la langue est un obstacle majeur.
“Et nous devrions nous comprendre, je sais que la langue est une barrière, mais nous pouvons la surmonter ensemble. Nous avons besoin d’un point de connexion, nous devons apprendre les uns des autres. Essayez de nous comprendre, nous ne sommes pas mauvais, nous sommes normaux les gens, arrêtez de faire venir des saisonniers et puis chassez-les au bout de six mois, vous les avez amenés là-bas, assumez-les. Dans chaque pays, il y a des bons et des mauvais, au Népal, en Chine, en Allemagne, en Inde, au Canada. Il y a des bons et les mauvais côtés, et nous devons savoir accepter les deux côtés pour qu’il y ait du bon et du mauvais », dit Giri.
Matija et Ružica disent honnêtement qu’ils ont décidé de raconter leur histoire parce qu’ils saven comment fonctionnent les autres agences, ils ne veulent pas pointer du doigt, mais ça les blesse quand ils entendent des histoires de travailleurs qu’ils dormaient dans des chambres sans fenêtres, sans meubles , qu’ils se retrouvent sans travail après la saison. Ils sont également au courant des histoires de salaires promis, puis de l’imposition de revenus honteux aux gens. Payé jusqu’à 1100 euros Dans leurs entreprises, ils travaillent pour un salaire de 750 à 1100 euros, et s’ils trouvent d’autres emplois pour les personnes par l’intermédiaire de l’agence, alors c’est pour une plus longue période, ils sautent les emplois saisonniers. Plusieurs fois dans la conversation, ils mentionnent leurs partenaires commerciaux Eda Žanić et Tihomir Krstanović, que les Népalais connaissent bien, ils sont tout aussi présents aux travailleurs étrangers qu’eux.
LA MAIN D’ŒUVRE
Les Philippins ont inondé le marché du travail croate. Les données du ministère de l’Intérieur sur les permis montrent exactement combien il y a Mais ils sont nécessaires des Népalais, des étrangers pour raconter l’histoire. Alors, quand on a appris que des journalistes ont fourni, beaucoup leur ont envoyé des messages en anglais, les suppliant de nous les émetteurs. Deux messages sont également arrivés de France, des ouvriers qui étaient en eux et après un certain temps sont allés plus loin dans le monde.
L’un de “leurs” Népalais est aujourd’hui dans la Légion étrangère en France. Par l’intermédiaire de Ružica, il nous a envoyé un message : « J’ai travaillé en Croatie sans pression, nos patrons nous aimaient comme s’ils faisaient partie de la famille et traitaient le monde entier de la même manière dans la société J’étais heureux de pouvoir travailler en Croatie, et Ruža et Matija m’ont permis d’aller en France et ils m’ont soutenu, le voyage s’est bien passé et ils se sont occupés de toute ma paperasse. à l’aéroport en voiture, maintenant j’ai été sélectionné pour l’armée française. Merci encore une fois Boss Ruzica et Edi”.
